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- IN VIA benennt seine verbandspolitische Position für die Belange von Migrantinnen in Kirche und Gesellschaft
- IN VIA lebt seine Verbandskultur in interkultureller Offenheit
- IN VIA fördert die fachlichen und menschlichen Kompetenzen seiner Mitarbeiterinnen
- IN VIA formuliert und stützt sich auf Arbeitskonzepte, die der interkulturellen Situation sowie den Integrations- und Selbstbestimmungsbedürfnissen
der Zielgruppen Rechnung tragen
- Als Mitglied des internationalen Verbandes ACISJF/IN VIA engagiert sich IN VIA auf internationaler Ebene
Ziel des Verbandes ist es, dieses Rahmenkonzept in die Praxis umzusetzen. In den verschiedenen Handlungsfeldern werden Umsetzungsschritte
entwickelt. Es gibt aber auch spezifische interkulturell ausgerichteten Angeboten. Zusätzlich zu den bestehenden Angeboten werden in diesem Bereich fortlaufend Projekte und neue Angebote entwickelt.
Projekt: Erwerb von interkultureller Kompetenz als Beitrag zur Vorbeugung gegen Rassismus und Gewalt Für die Arbeit mit Jugendlichen werden an vier unterschiedlichen Projektstandorten Konzepte entwickelt zum Erwerb einer alltagsorientierten
interkulturellen Kompetenz. Ziel dieser Projekte ist, Jugendliche zu motivieren, andere Denk- und Verhaltensweisen wahrzunehmen
und als andere anzuerkennen sowie zu lernen, Auseinandersetzungen fair aus zu tragen. Dies bildet die Grundlage für ein Zusammenleben
ohne Gewalt und Rassismus. Der Projektverlauf wird dokumentiert und die erprobten Konzepte anschließend Praktikerinnen und Praktikern zur Verfügung gestellt.
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